Cumplir 65 años es un hito importante y, para muchas personas, trae preguntas sobre Medicare. Una de las preocupaciones más comunes que escuchamos es esta: ¿Debo inscribirme en Medicare si aún estoy trabajando y tengo seguro médico a través de mi empleador? La respuesta depende de varios factores, incluido el tamaño de su empresa y el tipo de cobertura médica que tenga.

El tamaño del empleador importa

Si trabaja para una empresa con 20 o más empleados, su plan de salud grupal se considera primario y Medicare es secundario. En este caso, no está obligado a inscribirse en la Parte B de Medicare de inmediato. Muchas personas en esta situación retrasan la inscripción en la Parte B para evitar pagar la prima mensual mientras todavía cuentan con una buena cobertura a través del trabajo.

Sin embargo, si su empleador tiene menos de 20 empleados, Medicare se convierte en el pagador primario. En ese caso, debe inscribirse en Medicare cuando cumpla 65 años para evitar posibles lagunas en la cobertura y multas por inscripción tardía. Su plan grupal pasaría entonces a ser secundario.

Comprender sus opciones

Incluso si no está obligado a inscribirse en Medicare, puede optar por inscribirse en la Parte A de Medicare, que es gratuita para la mayoría de las personas. Puede servir como seguro secundario y puede ayudar a cubrir costos hospitalarios que su plan grupal no pague.

Puede retrasar la Parte B y la Parte D (cobertura de medicamentos con receta) sin penalidad si cuenta con cobertura de empleador acreditable. Una vez que su empleo o su cobertura terminen, dispone de un período especial de inscripción para afiliarse a Medicare sin enfrentarse a recargos por inscripción tardía.

Coordinación de beneficios

Si decide inscribirse en Medicare mientras sigue trabajando, sus beneficios se coordinarán entre Medicare y su plan de salud grupal. Qué plan paga primero depende de su situación laboral y del tamaño de su empleador. Esta coordinación ayuda a prevenir pagos duplicados y garantiza que los costos médicos se gestionen correctamente.

Obtenga orientación experta

Las decisiones sobre Medicare pueden ser complejas, especialmente cuando hay cobertura del empleador de por medio. Elegir el camino correcto depende de su situación particular, y tomar una decisión equivocada podría resultar en mayores costos más adelante.

Si se está acercando a los 65 años y aún está trabajando, comuníquese con uno de nuestros corredores de seguros con licencia y experiencia. Le ayudaremos a comprender sus opciones y a asegurarse de que tome la mejor decisión para su salud y sus finanzas.